Заместитель начальника - Технолог мебельного производства
Екатеринбург, Октябрьский район, Горнистов, 12бСтаж работы от 1 года
Полный рабочий день (8-17, пн-пт)
Официальное трудоустройство
Уровень образования: средне-специальное
Обязанности:
• помощь в руководстве работой по организации и оперативному регулированию хода производственного процесса;
• обучение и адаптация персонала;
• планирование производства, анализ выполнения поставленных задач;
• обеспечение ритмичного выпуска продукции в соответствии с заданным планом;
• разработка производственных планов и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям;
• ежедневный оперативный учет хода производства, выполнение суточных заданий выпуска готовой продукции, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства;
• контроль качества и сроков производимой продукции;
• отчет о деятельности производства.;
• определяет, как наиболее продуктивно использовать оборудование, сырье, комплектующие и рабочее время;
• прорабатывает перспективы дальнейшего совершенствования мебели;
• должен соблюдать нормативно-правовые и технические документы;
• продумывает оптимальную с эстетической, практической и экономической точки зрения конструкцию;
• умело применяет системы автоматизированного проектирования;
• определяет порядок сборочных и иных рабочих операций;
• рекомендует оптимальные схемы расстановки оборудования;
• повышает технологичность выпускаемых изделий;
• готовит технологические карты, инструкции и другие документы, необходимые для работы;
• согласовывает подготовленные документы с другими структурами;
• готовит программы для станков с числовым управлением;
Знания и навыки
Зам. начальник - Технолог мебельного производства должен быть в курсе нормативных актов и распоряжений руководства. Он должен изучать конструкции изделий и их составных частей, которые уже освоены производством до него. Крайне желательно изучать такие же нюансы у продукции конкурентов. Необходимо разбираться в используемом оборудовании, принципах его работы, рабочих допусках и уровне загрузки, условиях эксплуатации. Иметь опыт и желания работать с сотрудниками. Проводить обучение и адаптация персонала.
Дополнительно знания:
• технические характеристики лучших отечественных и импортных образцов мебели;
• технические условия, стандарты;
• разновидности брака и методы борьбы с ним;
• порядок патентных исследований;
• анализ технического уровня других разработок;
• основы изобретательского мастерства;
• основы научной организации труда;
• экономику предприятия;
• экономику мебельной отрасли;
• требования охраны труда.
Фабрика мебели SANVUT рассматривает кандидатов с различным опытом и образованием, на производство и на офисные должности.
Если вы хотите работать в нашей дружной команде - обязательно направляйте ваше резюме на почту (info@sanvut.ru) или просто позвоните нам по телефону.:+7 (343) 272-00-28!
Будем рады видеть вас в нашей команде!